圣纳泽尔:辩论就业的途径

时间:2019-02-13 07:17:02166网络整理admin

来自我们的记者 200名参与者(CH“死了,留下的员工向民选官员,雇主),由CH组织对就业的圆桌”圣纳泽尔的模具反映在创作,速度非常快,就业机会丹尼尔·勒马森的CGT马力委员会的负责人“死了,感叹地说:”与其“难道一个社会待遇,CH”死要工作“CH”无组织亿欧元阿卜杜勒呈现集体工作总结!: “如果在首都圈的17名最大的雇主花35小时超过1000人谁可以立即聘用并通过变换ETUC和不稳定的工作,我们可以巩固几千个就业机会”一位老师说:“在Aristide-Briant高中,有240个小时,所以我们可以雇用10名教师”他计算出在城市一级,这些时间相当于50个职位特里格纳克共产党市长让 - 路易乐科尔说,应用了35小时十七年他的城市已经允许真正的员工:“我们不想CES,但明天我们将利用青年就业让年轻人参加行政竞赛“工商,Accremont,大西洋船厂的前首席执行官让 - 诺埃尔商会会长说,“我们不能雇用相反,码,外包将增长“一名临时工回复说:“外包是点缀工作” SNIAS工作人员估计,随着四年内向欧洲财团订购的1,000架飞机,将创造500个技术工作岗位他们提到了1月14日“招聘办公室”期间提交的100份申请让 - 路易乐科尔说,多年来,他提出了区域和国家开发加工业冻饿,减去将尚未动用甲烷炼油厂玛利亚Dieulangard,社会主义参议员,共享控制“使用状态助剂的需求破碎的声音,技术人员称为的小商人的困难绿色区域委员提出了一种变化在更有利的税收修剪创造就业机会一章“默兹河说,他的怒气那些谁拒绝增加福利,而他们填写,没有疑虑,孔里昂信贷所讨论的所有提案都将发送给政府代表,